지난 기사에서 우리나라 최고의 교육계 인터넷 강의 플랫폼 기업이 되고자 하는 스마트동스쿨의 IPP 장기현장실습(이하 IPP)과 채용 정보에 대해 알아봤는데요. 이번 기사에서는 문화유산의 체계적인 관리와 효과적인 활용을 위해 다양한 조사 및 연구, 콘텐츠 기획 등을 하는 기업 A&A 문화연구소의 IPP에 대해 알아보도록 하겠습니다. IPP 제휴 기업 탐방 그 두 번째, A&A 문화연구소의 심준용 소장님입니다.

▲ 인터뷰에 응해주신 A&A 문화연구소 심준용 소장님

Q. A&A 문화연구소를 설립하시게 된 계기가 있으신가요?

우리나라에는 유명하지 않은 문화재들이 많습니다. 하지만 사람들이 그것이 무엇인지, 그 문화재의 역사에 대해 잘 모르다 보니 문화재들이 쉽게 손상되고 유실돼요.

저는 예전에 문화재를 담당하는 공무원인 학예 연구사로 있었어요. 하지만 관리해야 하는 지역 규모보다 할당된 인원이 적다 보니 모든 문화재를 꼼꼼하게 살피고 관리하기가 매우 힘들었어요. 그리고 아무래도 공무원이다 보니 직접 두 발로 뛰기보다는 앉아서 행정업무 처리를 하는 경우가 많았죠. 이러한 점들 때문에 문화재 조사와 관리에 한계를 느꼈습니다.

이를 극복하기 위해 각 문화재를 좀 더 세밀하게 살필 수 있도록 다른 회사에 위탁을 맡기려 했지만, 그 당시에는 그런 회사들이 단 한 곳도 존재하지 않았어요. 그래서 ‘내가 직접 우리나라에 잘 알려지지 않은 문화재를 찾고 조사해서 사람들에게 알려주는 회사를 만들어보자’라는 생각을 갖고 사직서를 제출한 후 A&A 문화연구소를 설립하게 됐습니다.

▲ A&A 문화연구소의 업무

Q. A&A 문화연구소는 어떤 일을 하는 기업인가요?

간단하게 말하자면 ‘문화재 활용 사업’을 하는 회사입니다. A&A 문화연구소는 우리에게 잘 알려지지 않은 문화유산을 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 다양한 ▲ 조사, ▲ 연구, ▲ 콘텐츠 기획, ▲ 홍보, ▲ 현장 운영 업무를 진행해요.

가장 중점을 두는 사업은 문화재 연구 및 조사에요. 콘텐츠 기획 같은 경우에는 문화재와 연결 지어 ▲ 문화 강좌, ▲ 캠프, ▲ 답사 등을 진행하죠. 또한, 현재는 VR(Virtual Reality : 가상 현실)과 AR(Augmented Reality : 증강현실) 기술을 이용한 콘텐츠도 제작하고 있어요.

Q. IPP 실습생을 하게 될 때 갖춰야 할 역량이 있나요?

우리 회사가 문화재와 관련된 업무를 하다 보니 현재는 역사 문화학과 학생들만 인턴으로 받고 있습니다.
개인 역량으로는 조사, 연구된 내용을 사람들에게 쉽게 알려줄 수 있는 스토리텔링 능력이 필요해요. 그리고 이런 내용을 쉽게 알아볼 수 있도록 시청각 자료를 만들 수 있어야 하므로 ▲ 일러스트, ▲ 포토샵, ▲ 프리미어와 같은 프로그램들을 다룰 줄 알면 도움이 돼요. 또한, 업무 특성상 자주 돌아다녀야 하므로 운전을 할 줄 안다면 좋습니다.

Q. IPP 실습생을 하게 되면 보통 어떤 업무를 맡게 되나요?

일반적으로 연구직의 보조 업무를 수행하게 됩니다.
외부 활동을 하거나 자료 수집, 연구하고 있는 문화재와 관련된 영어 논문 해석, 포토샵과 같은 프로그램을 이용한 그래픽 작업을 주로 해요.

Q. A&A 문화연구소의 조직도와 각 역할을 알고 싶습니다.

A&A 문화연구소는 총무 지원팀과 두 개의 연구 기획팀으로 나누어져 있어요. 총무 지원팀의 경우에는 회계와 같이 전반적인 재정과 서무를 담당하고, 연구 기획팀은 문화재 조사와 연구, 콘텐츠 기획과 같은 업무를 맡고 있죠. 그리고 VR과 AR도 연구 기획팀에서 직접 제작하고 있습니다.

Q. 본사와 지사에서 하는 역할은 어떻게 다른가요?

본사와 지사의 차이점은 없습니다. 아무래도 문화재가 한 지역에만 있는 것이 아니라 우리나라 곳곳에 분포해있기 때문에 용인 본사와 서울 지사를 두고 있어요. 따라서 어디 한 곳에서만 근무하는 것이 아니라 조사해야 하는 문화재의 위치에 따라 자유롭게 근무지를 옮기며 일을 하죠.

Q. 공식적인 채용 일정이나 주기가 잡혀있나요?

특정한 채용 일정이나 주기는 없고 현재는 IPP 인턴들을 정직원으로 채용하고 있어요. 채용 절차나 심사 기준 같은 경우에는 인턴을 통해 같이 일을 하면서 그 사람에 대해 파악하기 때문에 인턴에서 정규직으로 전환하면서 사용되는 특정한 절차나 기준은 없습니다.

Q. 근무환경과 복리후생이 궁금합니다.

우리 회사는 문화재의 조사와 연구가 주 업무이다 보니 현장에 나가거나 사무실에 있는 경우가 각각 절반 정도씩 돼요. 아침 9시부터 저녁 6시까지 근무하며 개인 시간을 최대한 보장해주기 위해 6시가 되면 특별한 보고 없이 바로 퇴근하죠. 또한, 열심히 쉬어야 근무 시간 성과가 높아진다고 생각해 점심시간이 길어요.

심준용 소장과 이야기를 나누면서 많은 문화재들에 대한 관리가 시급하다는 것을 느꼈습니다. 말씀처럼 사람들이 자신의 주변에 있는 문화재에 관심을 가지고 관리해 중요한 문화적 유산들이 소실되는 일이 다시는 없었으면 좋겠습니다. 그리고 문화재 조사, 연구에 관심이 있는 학우들이 있다면 A&A 문화 연구소에서 일 해보는 것도 재미있고 유익한 경험이 되리라 생각합니다.