뉴스나 신문기사 등을 통해, 노사갈등에 관해 다루는 것을 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 이러한 노사분쟁의 예방과 해결을 위해 상담과 자문을 하고, 노무 관리의 조정과 중재를 전문적으로 하는 직업이 공인노무사인데요. 국내에 다양한 노무법인들이 있지만, 그중에서도 정일영(88·행정) 동문이 대표로 있는 한길노무법인을 연세웹진이 방문했습니다.

 

정일영 공인노무사 소개

 

정일영 동문은 국회의원 보좌관으로 사회생활을 시작했습니다. 행정학을 배우고, 보좌관으로서 업무를 수행하면서 우리 사회에 필요한 일 중 하나가 바람직한 노사관계라는 것을 느껴 공인노무사(이하 노무사)가 됐다고 합니다. 배움은 끊임없이 이뤄져야 한다는 신념으로 노무사 업무를 수행하면서 학업을 병행해 타 대학 석박사 학위까지 취득, 현재는 원주시청 자문노무사로도 활동하신다고 해요.

공인노무사는 어떤 일을 하나요?

노무사의 가장 기본적인 업무는 사업장에서의 인사·노무 관계가 원만하게 운영될 수 있도록 ▲ 자문, ▲ 컨설팅, ▲ 입·퇴사, ▲ 임금 기준에 관한 서비스를 정기적으로 제공하는 일입니다. 이를 기초로 사업장에서 ▲ 체불임금, ▲ 산업재해, ▲ 부당해고와 관련된 사안의 업무를 맡게 됐을 때, 양측의 권리를 보호하고, 고용노동부에 진정을 행정상 대리한다고 합니다.

노사갈등은 어떻게 다루어지나요?

변호사는 사건화된 분쟁을 소송을 통해 해결하는 것이 보통이지만, 노무사들은 사건화되지 않도록 예방하는 것이 주된 업무라 합니다. 분쟁이 사건화되더라도 법원으로 가기 전, 원만하게 해결되도록 노력한다고 해요. 만약 사건이 노동부로 넘어가 사 측이 형사처분을 받는다면 사업주들은 전과자가 되고, 근로자들 역시 임금을 못 받는다고 합니다. 이 경우처럼 최악의 상황이 오지 않도록 양측이 양보할 수 있도록 돕고, 사안이 완만하게 해결됐을 때 노무사로서 최고의 보람을 얻는다고 해요.

 

▲ 공인노무사의 직무

공인노무사에게 필요한 자질

드라마나 영화의 노무사는 어떠한 사안이 발생하였을 때 근로자들의 편에 있다는 느낌을 많이 주지만, 꼭 그렇지는 않다고 합니다. 노무사는 단편적인 입장에서 힘을 실어주는 것이 아닌 관련법에 따라 사안을 정확하게 해석·적용해야 하는데요. 따라서 사 측과 근로자 측, 양 당사자에게 유불리 없이 상황을 해결할 수 있는 합리성과 책임감이 꼭 필요하다고 해요.

한길노무법인 소개

Q. 한길노무법인 이라고 이름을 지으신 이유가 있나요? 

 

A. 한길노무법인은 큰길 또는 하나의 길이라는 뜻이에요. 고객과 법인이 추구하는 목적은 같은 ‘하나의 길’이며, 또한 그 목표는 사람을 중심에 두고자 하는 ‘큰길’을 의미합니다. 한길은 바로 저희 노무 법인이 추구하고자 하는 가치이자 신념인 거죠.

▲ 한길노무법인 사훈

 

Q. 앞서 말씀드린 질문 중에서, 법인이 추구하는 목적은 무엇인가요? 

 

A. 한길노무법인은 노동관계법령에 근거한 모든 인사·노무 관련 업무뿐 아니라 노·사가 상생할 수 있는 맞춤형 컨설팅을 추구합니다. 또한, 업무에 대하여 당사자 입장이 돼서 최대의 결과를 의뢰인에게 전달할 수 있도록 노력하고 있어요. 급변하는 사회변화와 미래의 불확실성에 대응하기 힘든 고객의 버팀목 역할을 다하기 위해 현실에 안주하지 않고 미래지향적인 자세를 추구한답니다. 궁극적으로 고객과 기업, 나아가 그들의 가족까지 만족할 수 있는 서비스를 제공해주는 것을 목표로 하고 있어요.

주요업무와 목적

Q. 업무에 대해서 자세히 말씀해주시겠어요?

 

A. 전반적인 인사·노무 관련 업무를 행정상 대리하는 일을 맡고 있어요. 일반적으로 4대 보험 중 고용보험과 산재보험에 관련된 사무를 대행해요. 또한, 우리 법인은 사무대행과 노동·산재 사건을 다루는 것을 넘어 교육 차원에서의 사내 인사·노무 교육, 정규직 전환 컨설팅도 수행하기도 한답니다. 이러한 지속적인 서비스제공을 통하여 노사 간의 법적 분쟁을 예방·대응하고 건강한 사업문화를 형성하는데 노력하고 있어요. 

주요자문업체와 협업 기관

 

▲ 정일영 동문의 위촉장

Q. 업무의 대상은 주로 누구인가요?

A. 강원권 전 지역, 경기도와 충청도의 일부 지역의 각종 기업체가 주를 이루며 교육기관, 관공서 등도 저희 한길노무법인의 자문서비스를 받기도 합니다. 또한, 법인 대표노무사인 정일영 동문이 ▲ 원주시청 자문노무사, ▲ 고용노동부 근로개선점검 책임노무사(원주, 영월), ▲ 근로복지공단 상담위원, ▲ 공공기관 정규직 전환 심사위원으로도 활동하는 등 공공유관기관과의 업무 협업도 꾸준히 이뤄지고 있습니다.

 

학생들에게 마지막으로 하고 싶은 말

▲ 인터뷰 중인 한길노무법인 노용문 팀장

일반적으로 실무경험이 없는 경우 공인노무사 시험에서 다루는 법 자체가 생소하게 느껴질 수도 있습니다. 그럼에도 공인노무사 자격증 취득을 권유하는 이유는 시장에서의 수요가 꾸준히 있기 때문입니다. 근로기준법과 인사·노무에서의 공인노무사의 영역 역시 커지고 있는 추세에요. 시간이 흘러도 도태되지 않을 자격증 중의 하나라고 생각합니다.

 

한길노무법인에 처음 방문했을 때는 노무법인이 어떤 일을 하고, 어떤 공부를 해야하는지 자세히 몰랐었는데요. 기업에 견학한 후, 인사·노무가 얼마나 중요한 지를 깨달았습니다. 또한, 각종 업무를 수행하는 모습이 보며 바쁘지만 보람찬 일상을 보내는 것처럼 느껴졌습니다. 이와 비슷한 직무인 공인노무사 시험 및 취업을 준비하는 학우 여러분들도 값진 결과를 얻어서 바람직한 노사관계에 힘써주었으면 좋겠습니다.