미래인재개발원 _ 공지사항 _ 2012년 한국토지주택공사 청년인턴 채용안내 : 경력개발포털시스템(YGEMS)

1. 채용개요
1) 담당업무
ㅇ 고객관리, 보상, 판매, 주거복지, 토지개발사업, 주택건설사업, 도시재생사업, 건설현장 업무지원 등

2) 지원자격
ㅇ (응시연령) 만 19세 이상 29세 이하(1982.1.1 이후, 1993. 12.31 이전 출생한 자)
*「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조
제1항의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 : 1년 미만(1세), 1년 이상～2년 미만(2세), 2년 이상(3세)

ㅇ (학력ㆍ전공) 제한 없음
- 다만, 고졸인턴은 고졸인력만 지원 가능
* (고졸인력) 최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력) 이하인 자
- 신규실업자에 우선적으로 기회를 부여하기 위해 2012년 졸업(예정)자 우대

ㅇ(병역) 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단 군복무중인 자는 2012. 6.30 까지 전역예정자인 경우 지원가능)
* 고졸인턴은 全 기간(7개월) 계속근무 가능한 경우 병역미필자도 가능

ㅇ 채용대상 제외자
- 재학생ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자
- 2009 ~ 2012. 6월 LH(구 한국토지공사, 대한주택공사 포함) 청년인턴 근무 경력자
- 기타 공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당하는 자

* 인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
8. 병역의무를 기피한 자

2. 근무조건
1) (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
2) (계약기간) 2012. 7. 9 ~ 2013. 2. 8 (약 7개월)
3) (보수) 월 110만원(기본급 100만원, 중식비 10만원)
* 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급
4) (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(09 ~ 18시, 월 1일 유급휴가 부여)
5) (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

3. 전형절차 및 일정

전형절차 및 일정
1) 지원서 접수	→	2) 1차 합격자발표	→	3) 면접전형 (2차심사)	→	4) 최종 합격자발표	→	5) 근무 개시

(6.14~6.20)		(6.27)		(6.29)		(7.5)		(7.9)