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(사)부산국제영화제 2025년도 2차 계약직 직원 채용1.채용 개요| 구분 | 소속 | 채용분야 | 근무지 | 인원 |
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| 계약직 | 회계팀 외 13개팀 | 31개 분야 / 채용분야별 상이 | 32명 |
- 채용분야별 담당업무 및 근무기간이 상이하므로 자세한 사항은 아래의 [모집요강 자세히 보기]를 확인하시기 바랍니다.
- 필요 및 사정에 의해 지망하는 채용분야와 전형별 합격 채용분야가 상이할 수 있습니다.
- 지원 상황 및 채용절차에 따라 근무시작일이 조정될 수 있습니다.
- 부산 지역 외 거주자의 부산 근무 시, 개별 숙소지원금 지급(※ 근무지가 서울인 경우, 영화제 기간 전후 약 3개월 간 부산으로 근무지 이동하여 근무 예정)
2.지원 자격 및 우대사항가. 지원자격(공통) 1) 연령 및 학력에 제한을 두지 않으나 아래 인사규정에서 정한 기준에 따름
2) (사)부산국제영화제 인사규정 제9조 (채용제한연령)에 의거, 채용 제한 연령은 채용예정일 현재 20세 이상 이며, 직급별 정년이 1년 미만 남은 경우 채용 불가
3) (사)부산국제영화제 인사규정 제10조 (결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하려 응시 자격을 정지 당하지 아니한 자
4) 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
5) MS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자
6) 영화 및 영화제에 대한 지식을 겸비하고, 해외여행에 결격사유가 없는 자
7) 채용분야에 따라 업무 수행 시 필요로 하는 경력 및 경험자 또는 자격증 소지자
8) 외국인의 경우, 공고일 기준 한국 내 취업 가능한 비자 (Visa) 보유 및 한국어 능통자 (TOPIK 4급 이상)
- (사)부산국제영화제 인사규정 제10조 (결격사유)
- 1.피성년후견인과 피한정후견인
- 2.파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 9.채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
- 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 11.미성년자에 대한 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
- 12.채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람
- 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
나. 우대사항(공통) : 국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자(※ 객관적 자료에 의하여 확인) 다. 채용분야별 지원자격 및 우대사항(※ 아래의 [모집요강 자세히 보기] 참고) 3.근무조건| 근로조건 | 근무형태 | 근무시간 | 보수 |
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| 계약직 | 상근 / 선택근로제 | 1일 8시간, 주5일 | 영화제 내규에 따름 |
근무기간은 채용분야에 따라 상이하며, 채용 일정에 따라 근무기간이 조정될 수 있음 근로시간은 근로기준법 및 부산국제영화제 복무규정에 따르며 회사의 사정에 따라 변경될 수 있음 4.채용 절차- 지원서 접수
- 서류전형
- 면접전형
- 최종합격
- 제출서류보완기간
- 근로조건 안내및 입사동의
- 출근안내
- 입사
가. 지원서 접수나. 서류전형 : 지원자격 등 심사 후 면접전형 참석 자격 부여
다. 면접전형 1) 면접방식 : 일대다 비대면 화상면접
2) 전형위원 : 각 담당부서의 실ㆍ팀장
3) 실무테스트 : 필요한 경우 면접전형 직후, 채용분야별 담당업무에 적합한 문서작성 능력시험 실시 (* 실시여부는 아래의 [모집요강 자세히 보기] 참고) 라. 최종합격자 및 예비합격자 선정 : 면접평가표에 의거 고득점자 순으로 합격자 결정
※ 최종합격자의 입사 포기나 입사 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 채용할 수 있음 - 예비합격자 선정 : 채용분야별 채용인원의 2배수
- 예비합격자 관리기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 마. 추가 서류 제출 (최종합격자에 한함) : 주민등록등본 및 통장사본 제출
바. 근로조건 안내 : 근로계약ㆍ근무조건 안내 및 최종 입사 의사 확인
사. 출근안내 : 근무지 및 출근일 안내 5.채용 일정| 구분 | 일정 | 비고 |
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| 서류전형 | 원서접수 | 3.24(월) ~ 4.1(화), 24:00 | 9일간 | | 서류발표 | 4.7(월), 11:00 | recruit.biff.kr | | 면접전형 | 면접 기간 | 4.9(수) ~ 4.11(금), 3일간 | 비대면 화상면접 | | 최종합격자 발표 | 4.17(목), 11:00 | recruit.biff.kr | | 근무시작일 | 4.21(월) 부터 | 채용분야별 상이 |
4.21(월) 에 근무를 시작하는 채용분야는 최종합격자 발표일 이전, 개별 이메일로 조기 합격 발표 처리 예정 상기 일정은 진행 상황 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 6.제출서류| 구분 | 제출서류 | 비고 |
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| 입사지원 | 1. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집이용 동의서 | | | 2. 최종학교 졸업 (예정) 증명서 | | | 3. 경력증명서 ( * 재직 시, 재직증명서 ) | 경력증명서 제출 상세 기준 참고 경력증명서와 4대보험 가입확인서를함께 제출해야 함 | | 4. 4대보험 가입확인서(* 4대사회보험정보연계센터에 접속하여 발급 가능) | | 5. 자격증명서 | | | 6. 공인어학 성적증명서 | | | 7. 사회봉사 및 대외활동 관련 증명서 | | |
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