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2025년도 하반기 ㈜한주 신입/경력사원 채용모집직종 및 자격| 구분 | 채용분야 | 자격요건 | 인원 |
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| 신입 | 사무직 | [경영지원] 총무ㆍ인사ㆍ재무ㆍ기획 등 사무 전반 업무 | | 0명 | | 기술직 | [동력] 유틸리티 생산 설비 및 수전 설비 운영 관리업무기술서 | ㆍ 전공 : 전기 계열
ㆍ 필수 : 전기기사 또는 전기공사기사 보유자 | ㆍ 전공 : 기계, 화공 계열
ㆍ 우대 : 에너지관리·가스 또는
전기 관련 자격증 보유자 | | [환경관리] 사업장 통합환경관리 운영 등 환경 전반 업무업무기술서 | ㆍ 전공 : 화공, 화학, 환경 계열
ㆍ 필수 : 통합환경일반관리자 선임 가능자
※ 업무기술서 참고 바람 | | 기능직 | [환경관리(분석)] 유틸리티 생산 분석 및 화학물질 관리업무기술서 | ㆍ 전공 : 화공, 화학, 환경 계열
ㆍ 필수 : 화학분석기능사 이상 또는
환경측정분석사 보유자 | | 경력 | 기술직 | [공무] 배관시스템 설계ㆍ시공 및 유지관리업무기술서 | ㆍ 전공 : 기계, 화공 계열
ㆍ 경력 : 5년 이상 | 0명 | | [계기] 계기설비 유지보수 및 시스템 개선 기술관리업무기술서 | ㆍ 전공 : 제어계측, 전기, 전자 계열
ㆍ 경력 : 7년 이상 |
채용분야 상세 업무 : 업무기술서 링크 참고(경영지원 제외) 채용분야는 회사 사정에 따라 조정될 수 있음 지원자격 요건(공통)ㆍ 2025년 8월 1일 입사(근무지 : 울산) 가능한 자
ㆍ 자격 요건| 사무직ㆍ기술직 | 학사학위 이상 소지자 또는 2025년 8월 졸업예정자 | | 기능직 | 전문학사 학위 소지자 또는 2025년 8월 졸업예정자 |
ㆍ 국가공무원법 제33조 및 보안업무규정 제4장의 결격사유가 없는 자
ㆍ 관련 자격증 소지자 및 어학 능력 우수자 가산점 부여 / 우대
* 외국어성적 : 2023년 6월 이후 성적만 인정
ㆍ 국가유공자 관련 법령 적용
ㆍ 취업보호대상자(장애 등) 관계 법률 의거 우대 초임 연봉 및 복리후생ㆍ 초임 연봉(성과급, 연차수당 등 제외)| 신입 | 경력 | ㆍ 사무ㆍ기술직 : 5,300만원
ㆍ 기능직 : 4,300만원 | |
- 생활지원 : 주택자금 대여, 주택 임차료 지원, 통근버스 운영
- 복지제도 : 학자보조금, 의료비 지원, 자기개발비 지원
- 포상제도 : 장기근속, 모범사원, 제안제도 포상
- 휴가제도 : 특별휴가, 경조휴가
- 건강ㆍ여가 : 정기 건강검진, 사내 동호회, 콘도 회원권, 문화활동 지원
※ 상세내용은 공지사항 참고 서류전형
6월 중 인성 검사
6~7월 중 면접전형(1차 ㆍ 2차)
7월 중 채용검진
7월 중 최종발표
7월 중 입사
2025. 8. 1.
※ 면접전형 : 사무ㆍ기술직(1·2차), 기능직(1차)
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 제출서류(1차 면접 시 제출)가. 최종학교 전(全)학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서 각 1부＜해당자에 한함＞
나. 자격 및 면허증 사본 1부＜해당자에 한함＞
다. 어학 성적표(단, 지원자격 요건에 해당) 1부＜해당자에 한함＞
라. 경력사항 기록 증명서(경력사원 필수) 각 1부＜해당자에 한함＞
마. 취업지원대상자 등 국가유공자 관련 증명서 1부＜해당자에 한함＞
바. 장애인증명서(복지카드 등 사본) 1부＜해당자에 한함＞
※ 제출서류 반환 : 최종합격 발표일로부터 14일 이후 ~ 180일 사이 신청 시 가능 기타ㆍ 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ 지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
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