[엠즈베버리지] 인사팀 신입 채용

회사 소개

엠즈베버리지㈜는 매일홀딩스와 일본 삿포로의 합작 법인으로, 삿포로·에비스 맥주를 비롯해 부드바르, 마스미 등 세계적인 프리미엄 주류 브랜드를 국내에 공식 수입·유통하고 있습니다.

젊고 활기찬 조직문화 속에서 자유롭게 아이디어를 나누고, 도전과 성과를 즐기는 분위기를 지향합니다.

우리와 함께 글로벌 브랜드와 나란히 성장하며, 더 큰 무대를 향해 나아갈 인재를 기다립니다.

모집부문(Position)

ﾷ 직무: HR

ﾷ 고용형태: 최초 계약직(업무평가 후, 정규직 전환 예정)

ﾷ 소속: 경영지원본부 인사팀

ﾷ 근무지: 서울특별시 서초구 바우뫼로37길 18 8층
       엠즈베버리지 본사

직무 미션(Job Mission)

내부 고객(임직원) 경험을 개선하고, 채용–온보딩–평가–보상–교육–퇴직까지 전 주기를 정확하고 신속하게 기획하고 운영합니다.

담당업무 (Responsibilities)

ﾷ 채용 프로세스 기획 및 운영: 공고 게시부터 면접까지, HR 여정을 함께 설계하고 실행합니다.

ﾷ 인사 행정 및 데이터 관리 체계화: 꼼꼼함으로 조직의 기본을 설계하고, 안정적인 운영을 이끌어갑니다.

ﾷ 교육 프로그램·복리후생 기획 및 실행: 동료들의 성장을 돕는 제도를 설계하고 운영하는 든든한 파트너가 됩니다.

ﾷ 사내 소통·문화 운영: 다양한 행사와 커뮤니케이션을 기획해 활기찬 조직문화를 만들어갑니다.

자격요건 (Qualifications)

ﾷ 학력: 대졸 이상(졸업 예정자 지원 가능)

ﾷ 전공: 무관 (경영/인사 관련 전공 우대)

ﾷ 문서 작성 능력 (MS Office, Excel 등)

ﾷ 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

핵심역량 (Competencies)

ﾷ 고객지향: 임직원 관점에서 문제를 정의하고 해결

ﾷ 문제해결: 프로세스 개선 아이디어 제안 및 실행

ﾷ 실행력: 맡은 과제를 끝까지 책임지고 추진하여 성과 창출

ﾷ 협업 및 커뮤니케이션: 원활히 소통하고, 팀워크를 발휘하여 공동 목표를 달성

ﾷ 성장 의지: HR 전문성을 기르기 위한 학습 태도와 자기개발 노력

조직문화 (Culture)

ﾷ 젊고 활기찬 소통 중심의 조직 분위기

ﾷ 성과주의 기반의 일하는 방식으로 불필요한 야근을 지양

보상·복리후생 (Compensation & Benefits)

ﾷ 경쟁력 있는 보상 : 신입 확정 총보상 3,900만원 이상 (인센티브 별도)

ﾷ 근무 제도 : 유연근무제 운영(시차출퇴근)

ﾷ 하계휴가 지원 : 연차 외 하계휴가(3일) 별도 제공

ﾷ 복지 포인트 : 연 300만원 지급

ﾷ 점심 식대 지원 : 월 20만원 지급

ﾷ 건강 관리 : 임직원 종합건강검진 지원

ﾷ 자녀 학자금 지원 : 미취학 아동부터 대학까지 학자금 지원

ﾷ 업무 지원비 : 직무 특성에 따라 통신비·교통비 지급

ﾷ 생활 지원 : 각종 경조금 및 장기근속 포상 제도 운영

ﾷ 임직원 혜택 : 매일유업 계열사 제품 할인(폴바셋 등)

ﾷ 근무지원 : 부득이한 야근 발생 시 저녁 식대, 교통비 및 대리비 지원

전형 절차

지원서 접수 → 면접전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용검진 → 최종합격 

제출서류·지원방법

ﾷ 접수 : 잡코리아 “엠즈베버리지” 검색 후, 지원

ﾷ 담당자 : 엠즈베버리지 인사팀 김수봉 팀장
         subong.kim@maeil.com
         02-2140-9314