2026년도 상반기 ㈜한주 신입사원 채용모집직종 및 자격 구분 | 채용분야 | 자격요건 | 인원 |
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사무직 | [경영지원] 총무·인사·재무·기획 등 사무 전반 업무 | - 전공 : 무관 - 우대 : 상경계열 | 0명 | 기술직 | [품질관리] 통합환경관리 운영 등 환경 전반 업무 업무기술서
[안전보건팀] 산업안전보건 및 소방 관리, 안전보건관리체계 및 안전보건경영시스템(ISO 45001 등) 운영 관리 업무기술서 | - 전공 : 화학·화학공학 - 필수 : 대기환경기사 또는 수질환경기사 보유자
- 전공 : (기계·전기·화학·환경)공학 또는 산업안전 관련 계열 - 우대 : 관련 직무 경력자 - 필수 : 산업안전기사 보유자 | 0명 | 기능직 | [전기] 전기설비(발전기·변압기 등) 유지관리 및 정비 업무기술서 | - 전공 : 전기·전기공학 - 필수 : 전기산업기사 이상 보유자 | 0명 |
- 채용분야 상세 업무: 업무기술서 링크 참고(경영지원 제외)
- 최종 배치 부서는 회사 사정에 따라 조정될 수 있음
지원자격 요건(공통) - 2026년 1월 1일 입사(근무지: 울산) 가능한 자
- 자격 요건
구분 | 자격 요건 |
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사무직·기술직 | 학사학위 이상 소지자 또는 2026년 2월 졸업예정자 | 기능직 | 전문학사 학위 소지자 또는 2026년 2월 졸업예정자 |
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행 및 보안업무규정 제4장의 결격사유가 없는 자
- 당사는 국가지정요시설로서 채용 과정에서 관계기관을 통한 신원조사를 실시함
- 신원조사 실시를 위한 개인정보 등 제공에 미동의하거나, 신원조사 결과 당사 내규상 결격사유가 확인된 경우 채용이 취소될 수 있음
- 관련 자격증 소지자 및 어학 능력 우수자 가산점 부여 / 우대
- 외국어성적 : 2023년 10월 이후 성적만 인정
- 국가유공자 관련 법령 적용
- 취업보호대상자(장애 등) 관계 법률 의거 우대
초임 연봉 및 복리후생 초임 (성과급, 연차수당 등 제외) - 사무·기술직 : 5,400만원
- 기능직 : 4,400만원
복리후생 - 포상 : 장기근속, 모범사원, 제안제도
- 교통·주거 : 통근버스, 임차료 지원, 주택자금 대여
- 생활지원 : 자녀 학자보조금, 경조금, 의료·통신·휴가비, 자기개발비 지원
- 교육 : 대외·온라인교육
- 휴가·휴일 : 특별휴가, 경조휴가, 창립기념일, 근로자의 날, 공휴일 등
- 건강관리 : 정기 건강검진(일반·종합)
- 여가·문화 : 동호회, 콘도
- 기타 : 사내식당 운영, 명절 선물, 웰컴키트 제공
전형절차 - 서류전형 (11월 중) → 인성 검사 (11월 중) → 면접전형(1차·2차) (11~12월 중) → 채용검진 / 신원조사 (11~12월 중) → 최종발표 (11~12월 중) → 입사 (2026년 1월 중)
※ 면접전형 : 사무·기술직(1차, 2차), 기능직(1차)으로 진행 예정 ※ 필요 시 추가 시험/면접을 실시할 수 있음 ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 접수 제출서류 (1차 면접 시 제출) - 가. 최종학교 전(졸)학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서 각 1부 <해당자에 한함>
- 나. 자격 및 면허증 사본 1부 <해당자에 한함>
- 다. 어학 성적표 (단, 지원자격 요건에 해당) 1부 <해당자에 한함>
- 라. 경력증명서 (경력사원 필수) 각 1부 <해당자에 한함>
- 마. 취업지원대상자 등 국가유공자 관련 증명서 1부 <해당자에 한함>
- 바. 장애인증명서 (복지카드 등 사본) 1부 <해당자에 한함>
※ 제출서류 반환 : 최종합격 발표일로부터 14일 이후 ~ 180일 사이 신청 시 가능 기타 - 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
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