1. 모집개요

○ 근무지

- 미세광전소자연구실, 재난안전융합연구센터, 첨단반도체솔루션연구실, 파동응용연구센터 : 경기도 수원시 영통구 광교로145(광교 테크노밸리 內)

- 첨단교통체계연구실 : 경기도 성남시 수정구 창업로 42(경기기업성장센터 內)

※ 임용 후 연구센터(실) 사정에 따라, 연구원의 사업지 및 타 부서 등 변동 가능

○ 모집직종 : 위촉연구원(계약직)

○ 모집내용

※ 계약기간은 각 연구센터(실)의 연구사업(과제)별 기간 및 평가에 따라 변동 및 연장 가능

미세광전소자연구실, 재난안전융합연구센터, 첨단반도체솔루션연구실, 파동응용연구센터, 첨단교통체계연구실 분야

※ 자세한 내용은 이미지 확인해주시길 바랍니다.

※

응시자격 학위의 경우 학교에서 발급한 “졸업·학위

(예정)증명서

”를 통한 증명이 가능해야 함

※ 상기 자격 기준은 해당 학교, 기업 및 기관의 학위·경력·자격증명 등이 공고일 기준으로 유효한 경우에 한하여 적용함

※ 보수 및 처우 : 주 40시간(09~18시, 휴게 1시간 포함)기본 근무(※ 근로기준법(제58조) 근로시간 계산의 특례 적용), 과제별인건비에 따라 보수는 상이하며 최종합격자 외 미공개(경력에 대한 응시자격 및 경력(가산)산정 없음)

2. 응시자격 등

① 공통

- 지역, 성별 등 제한은 없으나, 채용공고일 기준 아래 응시 자격 사항을 반드시 확인 후 모집 분야에 지원하여야 하며,

응시자격 기준에 미달되는 경우 불합격 및 합격(임용)취소 처리함

② 모집 공고일 기준

만 18세 이상 근무상한연령(만60세) 미만인 자

차세대융합기술연구원 「인사관리규정」 제28조(정년) ① 직원의 정년은 만60세로 한다.

③ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한

병역의무 불이행 없는자

④ 아래 인사관리 규정상

결격사유에 해당하지 않는 자

차세대융합기술연구원 「인사관리규정」 제18조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 < 2018.07.09. >

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

< 개정 2024.12.23. >

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

11. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

12. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

⑤ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자

3. 접수 및 제출서류

○접수기간 : 2026년 1월 19일(월) 14:00:00 ~ 1월 29일(목) 14:00:00

○접수방법 :

채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://aict.plusrecruit.co.kr)

- 방문 접수, 개별 이메일 접수 불가

- 접수기간 중 24시간 제출. 단, 마감일 마감시간은 14시

○제출서류

지원서 작성시

①[온라인 작성] 지원서, 블라인드 자기소개서 및 경험(경력)기술서, 직무수행 계획서

- 서술 유의사항

*블라인드 필요: 성명,출신지역,학교명,가족사항,나이,성별,공동저자 등 개인 유추 가능 내용 작성 불가

* 제출된 경우 불이익이 있을 수 있으며, 해당 내용 블라인드 처리 심사 운영

②[온라인 첨부] 지원서 기재한아래 증명서류

- 졸업·학위(예정)증명서, 경력·재직 증명서, 자격증, 병적증명서 각 사본

- 가점(우대) 해당 시 취업지원대상자, 장애인 증명서, 북한이탈주민확인서 등 사본

*블라인드 불필요

(지원서 허위 및 결격 등 확인 용도이며 심사에 미제공)

* 응시 당시 제출하지 못했을 경우 또는 전형 중 필요 시 별도 요구 가능

- 연구실적 : 지원서 기재한 연구과제, 게재 논문(초록), 특허 등 증명서류

*블라인드 필요 :성명,출신지역,학교명,가족사항,나이,성별,공동저자 등

개인 유추 가능 내용 작성 불가

* 제출된 경우 불이익이 있을 수 있으며, 해당 내용 블라인드 처리 심사 운영

* 게재 및 출원, 등록 등

공고일 기준 완료 실적에 한함

서류전형 합격자

① 신분증(면접시험 참석 시 지참)

* 신분확인 불가 시 면접불가

○ 제출서류는 기관(또는 기업)에서 발급한 증명서 등으로 증명되는

응시원서 기재 내용과 일치해야 함

○ 제출서류 반환 :

채용 관련 문서의 보존기간은 영구로 하며, 응시자가 제출한 서류의 보존기간은 5년 이상으로 함. 단,「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 간 반환 청구(법률 시행규칙 별지 제3호 서식,담당자 메일 송부)할 수 있으며 이외 법률에 따라 폐기. 응시자가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출 된 경우나 구직자가자발적으로 제출한 경우 반환 제외되며 반환 관련 비용은 응시자 부담함