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2026 접수중
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■ 모집부문 [신입] - 전략사업 ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 분당 ▶ 담당업무 - 회사 전략의 추진 서포트 - 회사 공유자료 및 간행물 제작 - 데이터 리포트 발행 - 데이터 추출·가공·시각화 지원 ▶ 자격조건 - MS Office 활용 가능자 - 전략·과제 내용을 시각적 완성도를 고려하여 자료화 가능한 자 (PPT, PDF 등) - Excel 피벗/함수 기반의 데이터 추출·가공·시각화 및 활용 능력 보유자 ▶ 우대사항 - 데이터 시각화 및 리포팅 툴(Power BI, Tableau 등) 사용 경험 보유자 - 리포트/소식지의 제작 및 운영 경험 보유자 - 일본어 가능자 --------------------------------------------------- [신입] - 마케팅 ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 분당 ▶ 담당업무 - 전시회 기획 및 운영 전반 지원 - B2B 마케팅을 위한 광고메일 작성 및 발송 ▶ 자격조건 - 원활한 대인 커뮤니케이션 능력 보유자 ▶ 우대사항 - MS Office 활용 가능자 - 일본어 가능자 --------------------------------------------------- [신입] - 마케팅(교정·번역) ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 분당 ▶ 담당업무 - 각종 자료의 교정·번역 - 사내 주재원 및 해외법인 간 업무 협의 관련 통역 - 사내 자료 작성 ▶ 자격조건 - 일본어 회화 능통자 (원활한 비즈니스 의사소통 가능자) ※ 이력서 제출 시 자격증 첨부 ▶ 우대사항 - MS Office 활용 가능자 - 한국어 능력 시험 자격증 보유자 - 영어 가능자 --------------------------------------------------- [경력] - 영업지원 AR ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 분당 ▶ 담당업무 - 매출채권 관리 업무 (Accounts Receivable management) · 거래처별 매출 세금계산서 발행 · 월마감업체 관리 · 은행 입금 거래처별 등록 · 외상매출금 미결제 회수 관리 (거래처 법적조치 관련 서류처리) ▶ 자격조건 - MS Office 활용 가능자 (Excel) --------------------------------------------------- [신입] - 영업지원 CSM ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 국내 사업장 전 사무소 ▶ 담당업무 - 견적, 수주등록 처리 - 영업그룹 업무지원 - 고객정보 관리 - 대표전화 수신 대응 - 고객처별 발주 사이트 관리 ▶ 자격조건 - MS Office 활용 가능자 --------------------------------------------------- [신입] - 총무 IT ▶ 모집인원 : 0명 ▶ 근무처 : 분당 ▶ 담당업무 - 사내 기기(PC, Mobile) 관리 - 전산장비(서버) 및 계정 관리 - 사내 IT Help Desk 업무 - 사내망 보안 관리 ▶ 자격조건 - MS Office 활용 가능자 - 운전 면허 소지자 ▶ 우대사항 - 총무, IT 업무 유경험자 - IT 관련 자격증 소지자 - 일본어 또는 영어 가능자 --------------------------------------------------- ▶ 공통사항 - 4년제 대졸 및 졸업예정자 - 나이, 성별, 전공 제한 없음 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 회사가 지정한 입사일에 입사 가능한 자 ■ 전형방법 - 서류전형 - A.I면접 - 1차면접(대면) : 실무진면접 - 2차면접(대면) : 직무지식평가/임원진면접 - 채용검진 - 최종합격 * 직무지식평가는 일부 직군(전략사업, 마케팅(교정·번역), 영업지원 AR)만 진행합니다. * 각 전형별 합격자 및 불합격자 모두 개별 이메일, 문자 통보 * 최종 입사일 : 2026년 5월 11일(월) ※ 입사일 변경 불가, 타사 재직자는 퇴사(고용보험 상실) 이후 입사 가능 ■ 제출서류 - (공통) 이력서 * 증명사진 첨부 필수 - (공통) 자기소개서 (자사 채용사이트 양식) - (공통) 최종학교 졸업(예정)증명서 - (공통) 최종합교 전 학년 성적증명서 - (마케팅-교정·번역) 일본어 자격증 ※ 최종 합격 시 주민등록등/초본, 가족관계증명서 제출 ■ 접수기간 및 접수방법 - 접수기간 : 2026년 03월 29일 限 - 접수방법 : 키엔스코리아(주) 채용사이트 입사지원 (http://keyence.recruiter.co.kr) 잡코리아 온라인 입사지원 ※ 입사지원 사이트별 중복지원 금지 ※ 직군별 중복지원 금지 ※ 입사지원 시 제출서류 첨부 필수 ※ 입사지원서 및 제출서류의 허위 또는 고의 누락이 판명될 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 문의처 : TEL) 031-789-4318 (代) ■ 근무조건 1) 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급) 2) 근무일시 : 주 5일 (월~금) / 08:30~17:30 3) 급 여 : 연봉 4,100만원 (복리후생비, 성과급 별도) 4) 복지 관련 ◈ 최적의 근무환경 제공 - 신입사원 웰컴키트 제공 - 최신식 데스크탑, 듀얼모니터 제공 (영업직은 고사양 노트북 지급) - 카페테리아식 휴게실, 폰부스 운영 - 화상회의 시스템 구축운영 - 영업용 차량 및 휴대폰 지원 - 출장수당 및 출장경비 지원 ◈ 다양한 복지 - 선택적 복리후생비 (연간 100만원 이상) - 종합건강검진 (배우자 포함 만 35세 이상) - 단체 상해보험 가입 - 경조금 지원 및 장기근속 포상 - 자녀 출생 및 입학 축하금 지원 ◈ 휴가제도 - 자유로운 연차·반차·반반차 사용 - 경조휴가, 하계휴가, 장기근속휴가 - 배우자출산휴가, 출산전후휴가, 육아휴직 - 임신기 및 육아기 근로시간 단축제도 ◈ 확실한 성과보상 - 개인성과에 따른 차등적 성과급 지급 (연 6회) - 영업활동에 대한 다양한 인센티브제 운영 - 매년 우수사원 포상 ◈ 안정적인 생활 - 주택자금 융자 및 주거 안정화 보조금 지원 - 부임여비 지원 (부임자 대상) - 확정급여형(DB형) 퇴직연금 운용 ■ 인재상 [인재 역량] - 목표 의식 : 열정을 가지고 목표를 향해 최선을 다하는 자세 - 도전 의식 : 간절함을 가지고 포기하지 않고 진취적으로 나아가려는 자세 - 능동적 사고 : 열린 관점에서 자신의 생각과 논리로 겸손하게 일할 수 있는 자세 [인재 성향] - 성실함 : 남을 의식하지 않고 꾸준하게 목표를 향해 주어진 직무를 수행할 수 있는 사람 - 솔직함 : 본 그대로를 전달하고 자신의 생각을 솔직하게 말할 수 있는 사람 - 신뢰감 : 내가 중심이 아닌 상대방에게 좋은 느낌이 들도록 신뢰감을 줄 수 있는 사람 ※ 회사 홈페이지 : https://www.keyence.co.kr/ ※ 회사 채용정보 : https://www.keyence.co.kr/ss/career/ ※ 회사 소개영상 : https://www.youtube.com/watch?v=GBbNEhHOoFg&list=PLhvuOR396FzswBAf-uvrN594zVRVvbiBE ※ 직무 인터뷰 : https://www.keyence.co.kr/ss/career/interview.jsp ※ 인재육성 프로그램 : https://www.keyence.co.kr/ss/career/humanity.jsp ※ 키엔스 협찬 제품 : https://www.youtube.com/watch?v=7AvywOe1ASQ&list=PLhvuOR396FzuEyJiUwUPlTGU1Ji9-vS2s&index=5 ※ 키엔스 관련 서적 : https://www.youtube.com/watch?v=sTe5nEgDx6Y ※ 키엔스코리아 채용 카카오톡채널 : https://pf.kakao.com/_FxfSxkxj ▶ 입사지원하기 : https://keyence.recruiter.co.kr/career/jobs/103856 * 최종합격자를 제외한 구직자는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용사이트 또는 전자우편으로 제출하거나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. * 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 180일 이내에 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식)를 작성하여 이메일(recruit@keyence.co.kr)로 제출하시면, 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 등기 우편으로 발송해드립니다. * 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 "개인정보 보호법"에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |