서원대학교 계약직원 채용을 아래와 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 2월 4일

서 원 대 학 교 총 장

1. 채용분야 및 자격요건

 ○ 대학혁신지원사업 전담직원

 ○ 대학 일반계약직원

 ○ 대학 일반계약직원 / 보훈 제한경쟁

2. 임용조건

  가. 임용예정일: 2026.3.1(일)  

  ※ 임용예정일은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통지합니다. 

  나. 임용형태: 계약직[임용기간: 1년(2026.3.1.~2027.2.28.)]

   ▪ 대학혁신지원사업 전담인력: 계약직[임용기간: 1년(2026.3.1.~2027.2.28.)

      - 교육부 대학혁신지원사업 전담직원으로 「기간제법(약칭)」제4조제1항제1호에 따른 고용이며, 사업기간 내 재임용 가능

   ▪  대학 일반계약직원: 계약직[임용기간: 1년(2026.3.1.~2027.2.28.)

     - 근무성적 등에 따라 1회에 한하여 재임용 가능

  다. 보수

   ▪ 대학혁신지원사업 전담직원: 사업 운영 계획에 따름(사업비로 보수 지급/연봉제)

   ▪ 대학 일반계약직원: 우리 대학교 계약직원 보수 관련 규정에 따름(연봉제)

  라. 복무: 우리 대학교 교직원 복무규정 적용

3. 전형방법/일정

  ※ 상기 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있습니다.

  ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시합니다.

4. 임용지원서 접수

  가. 접수기간: 2026.2.4.(수) ~ 2026.2.12.(목) 17:00까지

  나. 접수방법: 우리 대학교 채용시스템[https://inforecruit.seowon.ac.kr] 접수에 한함

     ※ 공휴일에도 임용지원서 접수가 가능합니다.

     ※ 채용시스템에서 모든 항목을 저장 후, 반드시 우측상단 [제출] 버튼을 눌러야 지원서 제출이 완료됩니다.

  다. 유의사항: 마감일 17시 이전까지 제출하여야 하며, 마감시간 이후에는 입력 불가

5. 제출서류

  □ 1단계 전형(서류전형) 제출서류 목록(접수기한 내 채용시스템 제출)

     - 임용지원서(관련 증빙서류 첨부) 및 개인정보 제공.이용동의서

     가. 대학/대학원 졸업증명서 각 1부(예정증명서 포함)

     나. 대학/대학원 성적증명서(백분율 반드시 기재) 각 1부

     다. 각종 자격증 사본, 공인어학시험성적표(해당자에 한하며, 2단계 전형 당일 원본 지참) 각 1부

     라. 경력/재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

     마. 건강보험자격득실확인서 1부(경력 확인용)

     바. 국가보훈대상자 및 장애인임을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함) / 보훈제한경쟁 필수제출

     사. 45인승 버스운전경력 및 가능을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)

  □ 2단계 전형(면접전형) 제출서류 목록(서류전형 합격자에 한하여 2단계 전형 당일 제출)

     가. 대학/대학원 졸업증명서 각 1부

     나. 대학/대학원 성적증명서(백분율 반드시 기재) 각 1부

     다. 각종 자격증 사본, 공인어학시험성적표(해당자에 한하며, 2단계 전형 당일 원본 지참) 각 1부

     라. 병역사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부

     마. 경력/재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

     바. 건강보험득실확인서 1부(경력 확인용)

     사. 국가보훈대상자 및 장애인임을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함) / 보훈제한경쟁 필수제출

     아. 45인승 버스운전경력 및 가능을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)

     ※ 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 공인어학시험성적표, 주민등록초본, 경력/재직증명서, 건강보험자격득실확인서, 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증명서는 2단계 2단계 전형 당일에 제출하여 주시기 바랍니다. 또한, 모든 증명서는 3개월 이내의 발행본(자격증은 사본)을 제출하여 주시기 바랍니다.

     ※ 위 서류를 2단계 전형 당일에 제출하지 않음으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

6. 유의사항

  가. 제출된 서류는 관련 법령에 의거하여 지원자(임용확정자는 제외)가 요청한 경우 본인 확인 후 반환 또는 최종합격자 발표일로부터 14일 이후 폐기할 수 있습니다.

  나. 제출된 서류에 기재된 내용 또는 고지 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 본인의 착오ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

  라. 적격자가 없는 경우 또는 우리 대학교 사정에 의해 채용계획이 변경될 경우 선발하지 않거나 과소 선발할 수 있습니다.

  마. 합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(공무원채용신체검사 결과 불합격 판정 포함)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

  바. 임용예정일에 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

  사. 최종 합격자의 임용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 사직 등으로 결원이 발생할 경우의 임용을 위해 최종 면접전형 순위에 따라 예비 합격자를 선발할 수 있습니다.

  아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통지합니다.

  자. 인터넷 접수 마감일에는 예기치 않은 입력 장애가 발생할 수 있으므로 가급적 사전에 입력하시기 바랍니다.

  차. 본 채용공고 중 대학혁신지원사업 전담직원은 교육부에서 시행하는 대학혁신지원사업에 따른 고용으로서 채용된 근로자는 「기간제법(약칭)」제4조제1항제1호에 따라 사업비로 급여를 지급받는 대상자이며, 계약 이후 사업의 진행상황에 따라 고용기간, 근무조건 등이 변경될 수 있으며, 사업이 중단 또는 종료될 경우 근로계약은 자동 종료됩니다.

  카. 임용예정일 기준 「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되는 자는 지원이 불가합니다.

  타. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학의 관련 규정을 준용하며, 기타 자세한 사항은 우리 대학교 총무팀[☎ 043)299-8035]으로 문의하시기 바랍니다.