|
(사)부산국제영화제 2026년도 3차 계약직 직원 채용1.채용 개요| 구분 | 소속 | 채용분야 | 근무지 | 인원 |
|---|
| 계약직 | 1개소 19개팀 | 72개 분야 | 부산 또는 서울(* 채용분야별 상이) | 93명 |
- 가.채용분야별 담당업무 및 근무기간이 상이하므로 자세한 사항은 ‘모집요강’을 확인하시기 바랍니다.
- 나.필요 및 사정에 의해 지망하는 채용분야와 전형별 합격 채용분야가 상이할 수 있습니다.
- 다.지원 상황 및 채용 절차에 따라 근무 시작일이 조정될 수 있습니다.
- 라.부산 지역 외 거주자에게는 부산 근무기간동안 개별 숙소지원금을 지급합니다.
- 근무지가 서울인 경우, 영화제 기간 전후 약 3개월 간 부산으로 근무지 이동하여 근무 예정
모집요강 2.지원 자격 및 우대사항 (공통)- 가.지원자격
- 1)연령 및 학력에 제한을 두지 않으나 아래 인사규정에서 정한 기준에 따름
- 2)(사)부산국제영화제 인사규정 제9조(채용제한연령)에 의거, 채용 제한 연령은 채용예정일 현재 20세 이상 이며,직급별 정년이 1년 미만 남은 경우 채용 불가
- 3)(사)부산국제영화제 인사규정 제10조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시 자격을정지 당하지 아니한 자
- 4)남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
- 5)MS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자
- 6)영화 및 영화제에 대한 지식을 겸비하고, 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 7)채용분야에 따라 업무 수행 시 필요로 하는 경력 및 경험자 또는 자격증 소지자
- 8)외국인의 경우, 공고일 기준 한국 내 취업 가능한 비자(Visa) 보유 및 한국어 능통자(TOPIK 4급 이상)
- (사)부산국제영화제 인사규정 제10조 (결격사유)
- 1.피성년후견인과 피한정후견인
- 2.파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 9.채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
- 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 11.미성년자에 대한 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
- 12.채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람
- 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
나. 우대사항 : 국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자 (※ 객관적 자료에 의하여 확인)다. 채용분야별 지원자격 및 우대사항 : 모집요강 참고모집요강 3.근무조건| 근로조건 | 근무형태 | 근무시간 | 보수 |
|---|
| 계약직 | 상근 / 선택근로제 | 1일 8시간, 주5일 | 영화제 내규에 따름 |
근무기간은 채용분야에 따라 상이하며, 채용 일정에 따라 근무기간이 조정될 수 있음 근로시간은 근로기준법 및 부산국제영화제 복무규정에 따르며 회사의 사정에 따라 변경될 수 있음 4.채용 절차- 지원서접수
- 서류전형
- 면접전형
- 최종합격
- 제출서류보완기간
- 근로조건 안내및 입사동의
- 출근안내
- 입사
- 가.지원서 접수
- 나.서류전형 : 지원자격 등 심사 후 면접전형 참석 자격 부여
- 다.면접전형
- 1)면접방식 : 일대다 비대면 화상면접
- 2)전형위원 : 각 담당부서의 실ㆍ팀장
- 3)실무테스트 : 필요한 경우 면접전형 직후, 채용분야별 담당업무에 적합한 문서작성 능력시험 실시(* 실시여부는 ‘모집요강’ 참고)
모집요강 라.최종합격자 및 예비합격자 선정 : 면접평가표에 의거 고득점자 순으로 합격자 결정최종합격자의 입사 포기나 입사 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 채용할 수 있음 - 1)예비합격자 선정 : 채용분야별 채용인원의 2배수
- 2)예비합격자 관리기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월
마.추가 서류 제출(최종합격자에 한함) : 주민등록등본 및 통장사본 제출 바.근로조건 안내 : 근로계약ㆍ근무조건 안내 및 최종 입사 의사 확인 사.출근안내 : 근무지 및 출근일 안내 5.채용 일정| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|
| 서류전형 | 원서접수 | 5.18(월) 15:00~ 5.31(일) 23:59 | 14일간 | | 서류발표 | 6.5(금) 15:00 | recruit.biff.kr | | 면접전형 | 면접기간 | 6.9(화) ~ 6.12(금) | 4일간 / 비대면 화상면접 | | 최종합격자 발표 | 6.17(수) 15:00 | recruit.biff.kr | | 근무시작일 | 6.8(월) 부터 | 채용분야별 상이 |
2026.7.1. 이전에 근무를 시작하는 일부 채용분야는 조기 선발 진행하며, 서류합격자 및 최종합격자 발표일 이전에개별 이메일로 조기 합격 발표 처리할 예정입니다. 상기 일정은 진행 상황 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 상세 내용은 링크 참조
|