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2026 접수예정
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1. 채용분야 및 자격요건 ○ SDCT-IPP 사업 전담직원 채용분야 채용인원 지원자격 우대사항 IPP사업단 (사업운영) 1명 - 4년제 이상 대학 졸업자 또는 동등 학력 소지자 - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학 행정업무(정부지원사업 운영 등) 유경험자 ○ 대학일자리센터사업 전담직원 채용분야 채용인원 지원자격 우대사항 취창업지원팀 (컨설턴트) 3명 - 4년제 이상 대학 졸업자 또는 동등 학력 소지자 - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 대학일자리플러스센터 컨설턴트 자격요건* 1개 이상 충족자 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학일자리플러스센터 취업지원 업무 유경험자 - 대학일자리플러스센터, 재학생 맞춤형 고용서비스 졸업생 특화 프로그램 사업 업무 유경험자 - 정부 지원 사업(고용, 취업지원 관련 사업)유경험자 - 잡매칭 업무 유경험자 - 진로, 취업 상담업무 유경험자 * 대학일자리플러스센터 컨설턴트 자격요건 - 「직업상담사」자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 - 「청소년상담사」1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자 - 「직업안정법」에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 기업체에서 인사·노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사·채용 및 진로지도·취업지원 등 업무) - 그 밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 진로지도·취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자 ○ 대학 일반계약직원 채용분야 채용인원 지원자격 우대사항 학술정보팀 (사서) 2명 - 4년제 대학 학사학위 상당의 학력을 소지한 자 - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 정사서 2급 이상 소지자(취득 예정자)* - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학 행정업무(도서관 등) 유경험자 - OA활용능력 우수자 및 자격증 소지자 ○ 대학 일반계약직원 / 보훈 제한경쟁 채용분야 채용인원 지원자격 우대사항 총무팀 (차량반) 1명 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 증명서 발급 가능한 자 - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 1종 대형 운전면허 소지자로 45인승 버스 운행이 가능한 자 - 45인승 버스 운전경력 2년 이상인 자 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학 행정업무 경험자 우대 - 채용분야 관련 각종 자격증 소지자 우대 - 버스운전자격증 소지자 우대 시설안전팀 (전기) 1명 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 증명서 발급 가능한 자 - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 전기안전관리보조원 선임 가능자 - 전기기능사 이상 국가기술자격 소지자* 또는 전기 분야 실무경력 5년 이상인 자* - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학 시설관리 업무 경험자 우대 - 채용분야 관련 각종 자격증 소지자 우대 2. 임용조건 가. 임용예정일: 2026.6.17.(수) ※ 임용예정일은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통지합니다. 나. 임용형태: 계약직[임용기간: 1년(2026.6.17.~2027.6.16.)] ▪ SDCT-IPP사업 전담직원: 계약직 - 고용노동부·한국산업인력공단이 주관하는 IPP형 일학습병행제 전담직원으로「기간제법(약칭)」제4조제1항제1호에 따른 고용이며, 사업기간 내 재임용 가능 ▪ 대학일자리플러스센터 사업 전담직원: 계약직 - 고용노동부 대학일자리플러스센터사업 전담직원으로 「기간제법(약칭)」제4조제1항제1호에 따른 고용이며, 사업기간 내 재임용 가능 ▪ 대학 일반계약직원(보훈 제한경쟁 포함): 계약직 - 근무성적 등에 따라 1회에 한하여 재임용 가능 다. 보수 ▪ 사업 전담직원: 사업 운영 계획에 따름(사업비로 보수 지급/연봉제) ▪ 일반계약직원: 우리 대학교 계약직원 보수 관련 규정에 따름(연봉제) 라. 복무: 우리 대학교 교직원 복무규정 적용 |
