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[한국무역통신] 2026년 신규직원 모집
2026년 ㈜한국무역정보통신 신규직원 모집㈜한국무역정보통신은 한국무역협회의 100% 출자로 1991년에 설립된 ICT 중소기업으로서 산업통상자원부의 `전자무역 촉진에관한 법률', 관세청의 `관세법' 및 해양수산부의 `선박의 입항 및 출항 등에 관한 법률'에 의해 지정된 국가 전자무역 기반사업자 및전자문서 중계망사업자입니다. 국내 10만여 수출입업체, 은행 및 물류업체 등 무역업계의 경쟁력을 강화하는데 중추적 역할을 수행하고 있는 ㈜한국무역정보통신과 무역ㆍ물류업체들의 디지털 전환을 선도하여 누구나 무역하기 쉬운 세상을 함께 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다. 모집 내역| 분야 | 인원 | 직무 [직무내용] | 근무장소 |
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| 사업 부문(기획/운영) | O명 | - 전자서명ㆍ디지털 신원 관련 법/제도, 기술ㆍ표준 동향 분석 및 대응 방안 수립
- 인증센터 운영ㆍ정책 관리, 대외기관 평가ㆍ심사 대응 및 신규 인증 서비스기획 지원
| 판교 | | 사업 부문(영업/운영) | O명 | | 부산 | | ICT 부문(인프라 운영) | O명 | - 인프라 운영, 관리(서버 및 가상화 인프라 운영/관리 및 주요서비스 시스템 운영 등)
| 판교 또는 서울 |
지원 자격| 부문 | 자격요건 | 우대사항 |
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| 사업 부문(기획/운영) | - 학사학위 이상 취득자(2027년 2월 취득예정자 포함)
| - 전자서명, PKI, 암호기술 등 관련기술에 대한 이해 역량 보유자
- 정보보호ㆍ개인정보 관련 법령 및정책에 대한 이해 역량 보유자
- 보고서ㆍ의견서 등 문서 작성역량 보유자
- 대외 협의ㆍ발표 등 커뮤니케이션역량 보유자
- ISMS-P 인증심사원, CISSP, CISA 등 관련 자격증 보유자
| | 사업 부문(영업/운영) | - 학사학위 이상 취득자(2027년 2월 취득예정자 포함)
- 부산지사 근무 가능자
| - 해상물류분야 업무(포워더, 선사 등 인턴쉽 포함) 경험자
| | ICT 부문(IT인프라 운영) | - 학사학위 이상 취득자(2027년 2월 취득예정자 포함)
| - 쿠버네티스(Kubernetes) 기반컨테이너 환경 구축ㆍ운영 경험자
- 퍼블릭 또는 프라이빗 클라우드환경에서 인프라 구성ㆍ운영 경험자
- IT 인프라ㆍ클라우드ㆍ쿠버네티스관련 자격증 보유자
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| 공통 사항 |
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- 全학년 평점평균 3.0 이상인 자 (학부 성적, 4.5만점 기준)
- 공인어학점수소지자 (TOEIC, TOEFL, NEW TEPS, OPIC, TOEIC SPEAKING)
- 2027년 1월 입사 가능한 자
- 해외 및 지방 근무 가능한 자
- 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 당사 채용 결격 사유에 해당하지 않는 자
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전형 및 일정- 지원서 접수 : ‘26.11.5(목) ~ 11.16(월)
- 전형 일정
서류전형 필기시험 실무역량면접 최종면접 신체검사 채용발령
| ①서류전형 | ②필기시험 | ③실무역량면접 | ④최종면접 | ⑤신체검사 | ⑥채용발령 |
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| 자격요건 심사 | - 직업기초능력평가(NCS)
- 직무역량 Test
| 직무역량 면접 | 최종 인터뷰 | | | | 11월3주 | 11월4주 | 12월2주 | 12월3주 | 12월3주 | 1월1주 |
* 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 실시 일정은 합격자에게 별도 통지될 예정입니다. 지원서류 및 유의사항- 지원서류
- 지원서 및 자기소개서(온라인 지원)
- 최종학력 학위증명서(예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 (석사학위자는 학부 포함)
- 공인어학 성적증명서(사본)
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자 증빙 서류 (해당자에 한함)
- 기타 필요 증빙 서류(공모수상실적, 포트폴리오, 인턴쉽 확인서 등) (해당자에 한함)
- 안내 사항
- 신입의 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 각종 증명서 및 자격증 등 제출서류는 제출일 기준 2개월 이내 발급분에 한합니다.
- 국가보훈대상자 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 또는 채용 건강검진시 채용 불가사유 등내규 부적합시 합격취소 될 수 있습니다.
- 당사 채용 서류는 온라인 접수이며, 이외에 오프라인으로 제출한 입사서류는최종합격 발표일 이후 14일부터 180일이내 반환청구 할 수 있으며, 반환청구기간이 경과한 후에는 지체없이 파기합니다.
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