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1. 임용예정 분야 및 인원

2. 근무조건

「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을

원칙으로 하되, 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

3. 채용방법

∙ 제1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 임용자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를

서면으로 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라

3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 합격자 발표 : 영덕군홈페이지(www.yd.go.kr)/｢고시/공고｣란에 공고

∙ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 면접시험 평정요소는 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세, 의사

표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성을

종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

※ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였거나,

위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때

4. 시험일정

※ 자세한 내용은 첨부파일 참고바랍니다.