채용인원 : 총15명(기간제 6명, 체험형 청년인턴 9명)채용방식 : 차별적 요인을 배제한 NCS기반 능력중심 블라인드 채용 실시채용분야별 직급 및 인원구분 | 채용분야*(직무) | 채용직급 | 채용인원 | 비고 |
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기간제 (전일제) | 항공분야 PD | PD(선임연구원) | 1명 | - | R&D사업관리 | 연구원 | 2명 | 정규직 육아휴직대체 | 연구관리지원 | 무기계약직 | 2명 | 무기계약직 육아휴직대체 | 행정관리지원 | 무기계약직 | 1명 | 무기계약직 병역휴직대체 | 체험형 청년인턴 (전일제) | 행정관리지원 | 일반 | 인턴 | 7명 | - | 장애인 | 2명 | - |
* 하나의 채용분야(직무)에만 지원이 가능하며 중복지원 시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함 근무조건 및 보수채용분야(직무) | 채용직급 | 계약기간 | 고용형태 (근무형태) | 근무지 | 보수 |
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항공분야 PD | PD(선임연구원) | 계약일로부터 3년 (연장가능) | 기간제 (전일제, 주40시간) | 본원 (경기안양) | 내부 규정**에 따름 | R&D사업관리 | 연구원 | 계약일로부터 1년* | 연구관리지원 | 무기계약직 | 계약일로부터 1년* | 행정관리지원 | 무기계약직 | 계약일로부터 1년 6개월 | 행정관리지원 | 인턴 | 계약일로부터 5개월 | 본원(경기안양) 또는 서울용산 | 월188만원(세전) |
* 기관여건에 따라 연장가능 ** PD 및 연구원은 「보수규칙」, 무기계약직은 「무기계약 및 기간제근로자 관리 규칙」에 따름 자격요건채용분야(직무) | 직급 | 자격요건(자격요건 모두 충족하여야 함, 접수마감일 기준) |
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항공분야 PD | PD (선임 연구원) | - 박사에 준하는 능력*을 보유한 자로서 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자
* 박사학위 취득(‘21.2월 졸업예정자 포함), 기술사 취득, 석사 후 5년 이상 또는 학사 후 7년 이상 경력자, 기타 동등이상의 자격 - ’20.12.7부터 근무가능한 자
| R&D사업관리 | 연구원 | - 석사에 준하는 능력*을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 * 석사학위 취득(‘21.2월 졸업예정자 포함) 또는 학사 후 2년 이상 경력자,
기타 동등이상의 자격 - ’20.12.7부터 근무가능한 자
| 연구관리지원 | 무기 계약직 | - 석사에 준하는 능력*을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자
* 석사학위 취득(‘21.2월 졸업예정자 포함) 또는 학사 후 2년 이상 경력자, 기타 동등이상의 자격 - ’20.12.7부터 근무가능한 자
| 행정관리지원* | 무기 계약직 | - 고졸에 준하는 능력*을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자
* 인문계, 특성화고, 특목고 등 「초중등교육법 시행령」 제76조의3에 해당하는 고등학교와 교육부 인가 대안고등학교 졸업자, 최종학력이 고졸인자(고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자 및 휴학자) - 대학졸업(예정)자임이 사후에 발견될 경우 합격을 취소하며, 근로계약 체결 이후 발견될 경우 징계해임 처리함 - ’20.12.7부터 근무가능한 자
| 행정관리지원 | 인턴 | <일반전형>- 「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년연령(15세 이상 34세 이하) 에 해당하는 자(’20.11.6, 접수마감일 기준)
- 단, 취업이 결정된 자, 공고마감일 기준으로 타기관 청년인턴 근무 중인 자, 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 응시 불가 ※ 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험홈페이지(www.ei.go.kr)에서 확인가능 - ’20.12.7부터 근무가능한 자
| <장애인전형>- 「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년연령(15세 이상 34세 이하) 에 해당하는 자(’20.11.6, 접수마감일 기준)
- 단, 취업이 결정된 자, 공고마감일 기준으로 타기관 청년인턴 근무 중인 자, 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 응시 불가 ※ 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험홈페이지(www.ei.go.kr)에서 확인가능 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
- ’20.12.7부터 근무가능한 자
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결격사유 및 우대사항- 결격사유구분 | 주요내용 |
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공통 | - 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자 - 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 - 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 - 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 출신학교, 나이, 가족관계 등)
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- 채용분야(직무)별 우대사항① 항공분야 PD 구분 | 주요내용 | 가점 |
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취업지원 대상자 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점부여
| 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10% | - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여
| - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따라 가점부여
| - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따라 가점부여
| - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조에 따라 가점부여
| - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 가점부여
| 장애인 | - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인
| 서류전형 점수 만점의 2% |
② R&D사업관리, 연구관리지원 구분 | 주요내용 | 가점 |
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취업지원 대상자 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점부여
| 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10% | - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여
| - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따라 가점부여
| - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따라 가점부여
| - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조에 따라 가점부여
| - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 가점부여
| 장애인 | - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인
| 서류전형 점수 만점의 2% | 지역인재 | - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제13조에 따른 지방대학을 졸업한 사람
* 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역인재로서 학사(대학교) 소재지만 인정
| 서류전형 점수 만점의 1% | 청년 | - 「청년고용촉진 특별법」 제5조에 따른 임용예정일(’20.12.7) 기준 만34세 이하인 사람
| 서류전형 점수 만점의 1% | 저소득층 | - 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 및 「한부모 가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
| 서류전형 점수 만점의 1% | 북한이탈 주민 | - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민
| 서류전형 점수 만점의 1% | 다문화 가족 | | 서류전형 점수 만점의 1% | 한국사 능력 |
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