| | 한국수출입은행 2024년도 상반기 청년인턴 채용 | |
| | 1. 채용 예정인원 | | 구분 | 본점 | 지점 |
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업무일반 | EDCF | 장애인 |
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채용인원 | 70명 이내 | 34명 이내 | 14명 이내 | 22명* 이내 |
| | * 각 지점 및 해양금융종합센터 | | 해양금융 종합센터 | 부산 | 대구 | 창원 | 울산 | 광주 | 전주 | 대전 | 청주 | 인천 | 수원 | 여수 |
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5 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 |
| | ** 채용부문별 중복지원 불가 | | ※ 청년인턴 최종합격자 중 당행 전문직 등 채용 1차 필기전형 또는 그에 준하는 전형에 합격한 자는 인턴 합격이 취소되거나 퇴직 처리됩니다. |
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| | 2. 지원자격 및 업무내용 | | (1) 공통 □ 병역 : 제한 없음 (단, 현재 군 복무중인 경우 ’24. 4. 11. 이전 전역예정자) □ 학력 : 제한 없음 □ 연령 : 만 34세 이하인 자 (‘89. 4. 17. 이후 출생) ○ 군필자의 경우 아래 연령 상한 적용 - 군 복무기간 1년 미만 : 만 35세 이하 - 군 복무기간 1년 이상 2년 미만 : 만 36세 이하 - 군 복무기간 2년 이상 : 만 37세 이하 □ 기타 ○ 당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ○ 계약기간 동안 전일 근무가 가능한 자 (근무기간 중 학업병행 불가) ○ 당행 인사관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 | | ◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
| | (2) 부문별 지원자격 | | 구분 | 지원자격 | 업무내용 |
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업무일반 | - | ○ 여신, 기금, 영업지원 등 업무 및 사무 보조 | EDCF (해외사무소 파견) | ○ 해외체류에 결격사유가 없는 자 | ○ 근무기간(6개월) 당행 EDCF 현지 사무소 파견 | 장애인 | ○ '장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 | ○ 여신, 기금, 영업지원 등 업무 및 사무 보조 | 지점 | ○ 계약기간 동안 지원한 지점에 전일 근무가 가능한 자 | ○ 여신, 영업지원 등 업무 및 사무 보조 ○ 당행 지점* 또는 해양금융종합센터 중 택1 * 부산, 대구, 창원, 울산, 광주, 전주, 대전, 청주, 인천, 수원, 여수 |
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| | 3. 근무조건 | | □ 근무기간 ○ 업무일반, 장애인, 지점 부문 : 2024. 4월 중순 ~ 2024. 9월 중순 (5개월 이내) * 근무평가가 양호한 경우, 희망자에 한해 2024. 12월 중순까지 근무기간 연장가능 ○ EDCF 부문 : 2024. 4월 중순 ~ 2024. 10월 중순 (6개월 이내) □ 수료조건 (인턴 수료증 발급 요건) ○ 업무일반, 장애인, 지점 부문 : 5개월 이상 근무, 최종 평가등급 ‘보통’ 이상 ○ EDCF 부문 : 6개월 근무, 최종 평가등급 ‘보통’ 이상 □ 근무시간 : 주 40시간 (주5일 전일 근무) □ 급여수준 : 월 207만원 (제세 공제 전) □ 4대 보험 가입 및 월 1일 월차 제공 □ 전문직 신입행원 채용 시 인센티브 부여 |
| | 인턴수료자 | - 1차 필기전형 우대 |
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우수인턴 | - 1차 필기시험 응시자 1차 필기전형 합격(단, 미응시, 과락 등 결격사유 발생시 불합격 처리) * 인턴 기간 종료 후 2년간 가능(1회 限), 지원시 자동 적용 |
| | ※ 추후 전문직 신입행원 채용전형 변경시, 그에 준하는 인센티브 부여 가능 | | □ EDCF 인턴 해외근무 조건 ○ 파견국가 : EDCF 해외사무소 주재국 | | | 구분 | EDCF 해외사무소 파견 |
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파견내용 | 당행 EDCF현지사무소 : 6개월 | 기타 | 비자 준비 등으로 파견시기가 지연될 수 있으며, 사무소별 파견시작 시기 다소 상이할 수 있음 |
| | ○ 파견지역 및 인원 등은 해당 사무소(주재원)의 인력수요 및 인턴희망 등을 감안하여 추후 결정 ○ 항공임 및 체재비 별도 지급 | |
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