실력 및 업무능력을 갖춘 직원(신입사원) 채용을 위해 선발된 인력에 대한 강도 높은 기술교육을 실시하여, 교육 이수 후 곧 바로 현업에 투입할 수 있는 인력을 양성하는 교육 프로그램입니다.
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화이트정보통신은 기업에 최적화된 HR(Human Resource) 환경을 지원하는 HR솔루션 H5 Enterprise와 H5 Standard, 기업용 선택적복리후생서비스인 아즈플렉스(AZFLEX) 등 인적자원관리 전 분야에 걸쳐 Business Model을 갖추고 있는 대한민국 대표 HR전문기업입니다.
특히, 1990년 3월 설립 이래 22년여 년간의 HR시스템 개발경험과 420여 개 이상의 프로젝트 수행실적은 단연 국내 최고이며, 세계적인 다국적 기업들에 비견할 만한 기술우수성을 인정받아 대한민국 소프트웨어사업자대상 특별상, 대한민국 소프트웨어산업발전 대통령상 등을 수상하는 등 HR분야의 독보적인 기술을 선도하고 있습니다.
화이트정보통신은 열정과 열린 마음을 중시하는 화이트인재상에 맞는 인재를 발굴하여, IT전문 교육기관인 비트스쿨의 이론과 실습을 포함한 4개월의 교육과정을 정상적으로 이수한 인재를 화이트정보통신의 정규직 신입사원으로 채용하고 있습니다.
모집부분 |
응시자격 |
인원 |
소프트웨어 개발자 |
- 2년제 또는 4년제 대학교 졸업예정자 및 기졸업자 - 전산관련 자격증 소지자 우대 - 외국어 능력 우수자 우대 - 병역필 또는 면제자 |
12명 |
■ 지원 시 유의사항
화이트정보통신(주)의 신입사원 채용교육은 인재상, 조직문화, 업무특성에 맞는 인재를 인턴 형태로 선발하여 조기에 양성 한다는 취지로 IT전문 교육기관인 비트스쿨의 강도 높은 교육과정을 전형절차에 포함시켰습니다. 이론과 실습을 포함한 4개월 동안의 본 과정을 정상적으로 이수 후 화이트정보통신(주)의 직원으로 정식채용이 확정 됩니다.
■ 교육특전
- 교육비: 무료(화이트정보통신(주) 전액지원)
- 훈련수당 및 식대: 월 26만원 / 총 104만원 지급 - 전원 교육 수료 후 신입사원으로 채용
■ 채용펀트 이벤트 실시
글로벌 인재육성 프로젝트의 일환으로 지원자 1인당 일정금액을 펀드로 운용하여 5년 후 출자된 기금으로 공채 입사자를 대상으로 해외연수 및 리프레시 지원금으로 활용될 예정
■ 전형절차
- 지원접수 : 2013년 10월 16일 19시까지
- 필기시험 : 2013년 10월 17일 오전10시 (JAVA프로그래밍 필기시험 / 장소-비트스쿨)
※ 지원자는 서류전형없이 전원 필기시험 진행합니다.
- 면접 : 미정 (인성면접 및 최종면접/장소-화이트정보통신(주)본사)
- 최종합격자 발표 : 미정 (개별연락)
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으며, 조정시 해당자에 한하여 사전 안내합니다.
■ 접수방법
■ 교육기간
2013년 10월 28일 ~ 2014년 02월 27일 (4개월)
■ 교육과정
JAVA Eneterprise 신입사원 채용교육 (이론2개월, 프로젝트2개월)
■ 문의사항
- 문의 : 비트스쿨
job@bit.kr, 02-3486-3456
1단계: 자바 프로그래밍 기반 기술 확립단계 |
Advanced Java Programming |
자바의 핵심 문법리뷰 및 Java SDK5.0 이상에서 변경된고 추가된 기술에 대한 이해 및 습득 |
Oracle |
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